全心全意為人類提供美妙的 健康科技生活

成為全球消費電子產業 領導者

四個“一” 兩個儀式 兩個活動

一首歌

《創維創新創未來》是創維的企業歌。每一個創維人都要能熟練的唱出這首歌。企業內部的大型會議、培訓上,必須全體合唱企業歌(視頻版);企業舉辦對外會議(例如新品會、客戶會、招聘會等)也要 播放此歌;員工手機和固話統一設置企業歌彩鈴

一個總裁接待日

每單月的最后一天為總裁接待日。集團總部和各產業公司要開展形式各樣的交流活動,通過員工和總裁進行近距離的交流,聽取和收集員工的有效建議,了解并切實解決員工工作和生活中的各種問題 播放此歌;員工手機和固話統一設置企業歌彩鈴

一個集體婚禮

每年的10月18日,創維都要為當年新婚的企業員工舉辦一場集體婚禮,體現企業對員工的關愛和關心,讓員工在創維感受家的溫暖 播放此歌;員工手機和固話統一設置企業歌彩鈴

一個生日

每年的4月8日是創維的生日,也是全體創維人的節日

開工儀式

每年春節假期過后的第一個工作日,創維集團總部和各產業公司都要舉行一場由全體員工參加的大型開工儀式。總結過去一年的成績,提出新的目標,并舉行新年第一次升旗儀式

升旗儀式

每周一清晨、國家重大節假日以及重要慶典上創維都要舉行莊嚴的升旗儀式。升旗儀式開始時,所有在場員工集合肅立,面向國旗和創維旗,由旗手將國旗和創維旗升上旗桿,在場員工行注目禮

感動創維年度人物

每年春節后組織評選本財年感動創維年度人物,并于“創維生日”4月8日舉行頒獎活動。一起分享創維人在各單位、各領域辛勤耕耘的感人故事,并對他們表示感謝和表彰

創維之星

每兩年舉辦創維之星評選活動,讓多才多藝的創維人展示才華、釋放激情,通過各種文藝的表達方式展現創維人的美好生活,讓創維大家庭中的每一位成員快樂工作、快樂生活,共建健康的美妙生活

為加強和完善集團人才建設的激勵機制,目前集團設立住房獎勵基金

無息貸款獎勵,持續貢獻獎等獎項,表彰激勵優秀人才

為加強和完善集團人才建設的激勵機制,目前集團設立住房獎勵基金無息貸款獎勵,持續貢獻獎等獎項,表彰激勵優秀人才

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